Programa de Formación para Delegados de Ciberseguridad

El Delegado de Ciberseguridad cumple una función que va más allá de la gestión técnica. Debe comprender las obligaciones de la organización, identificar riesgos, coordinar respuestas ante incidentes y comunicar información relevante a la alta dirección y a la ANCI, según corresponda. Para responder a estas responsabilidades se requieren conocimientos normativos, herramientas de gestión y habilidades para influir y coordinar a distintas áreas.

En Cyberhub desarrollamos un programa de formación práctico para desempeñar el rol, que integra los requerimientos de la Ley N.º 21.663 con situaciones y herramientas aplicables a tu organización, y combina contenidos técnicos, ejercicios prácticos, análisis de casos y simulaciones para fortalecer la capacidad de respuesta y la toma de decisiones.

¿Para quién es?

Para profesionales que asumirán o están vinculados al rol de Delegado de Ciberseguridad, especialmente en:

• Tecnología y seguridad de la información.
• Riesgos, cumplimiento, auditoría y gobierno.
• Continuidad operacional y gestión y coordinación organizacional.

Al finalizar podrán identificar las obligaciones aplicables de la Ley N.º 21.663 y la normativa asociada; evaluar y priorizar riesgos tecnológicos y activos críticos; comprender la gestión y reporte de incidentes; coordinar la respuesta organizacional; supervisar controles, planes de continuidad e iniciativas de mejora; comunicar riesgos, brechas y decisiones a la alta dirección; y articular el trabajo entre áreas técnicas, operativas y de gestión.

Qué incluye

Cinco módulos que integran conocimientos técnicos, gestión y habilidades de liderazgo, más entregables para aplicar lo aprendido.

• 01. Rol estratégico del Delegado: rol, obligaciones institucionales, relación con la ANCI y gobernanza de la ciberseguridad.
• 02. Gestión de riesgos tecnológicos: identificación de amenazas, activos críticos, evaluación de riesgos y definición de medidas de tratamiento.
• 03. Gestión de incidentes y vulnerabilidades: clasificación, escalamiento, respuesta y reporte de incidentes, y comunicación de vulnerabilidades.
• 04. Continuidad, controles y seguimiento: resiliencia operacional, planes de continuidad, supervisión de controles, indicadores y mejora continua.
• 05. Articulación organizacional y liderazgo: coordinación entre áreas, comunicación ejecutiva, gestión de comités y fortalecimiento de la cultura de ciberseguridad.
• Entregables: material digital del participante, plantilla de matriz de riesgos, plantilla de reporte ejecutivo, guía de seguimiento de controles, casos prácticos, simulacro de reporte a la ANCI y certificado de participación.
• Formato y duración: 10 horas en 5 módulos de 2 horas, presencial o virtual sincrónica; evaluación mediante actividades prácticas y simulación final.

Cómo trabajamos

1. Fundamentos: conceptos, normativa y herramientas clave de cada módulo.
2. Casos aplicados: análisis de escenarios y toma de decisiones.
3. Talleres: construcción de matrices, reportes, controles y planes.
4. Simulaciones: ejercicios de incidentes y comité ejecutivo.
5. Evaluación: actividades prácticas y una simulación final.

Beneficios

• Fortalecimiento de la gobernanza: mejor definición de responsabilidades, reportes y procesos de toma de decisiones.
• Mayor capacidad de respuesta: participantes preparados para coordinar la gestión de incidentes y comunicar información relevante oportunamente.
• Gestión de riesgos más efectiva: herramientas para identificar, priorizar y dar seguimiento a riesgos tecnológicos y controles.
• Coordinación transversal: colaboración entre tecnología, operaciones, riesgos, cumplimiento y alta dirección.

Preguntas frecuentes

¿Mi organización está obligada a tener un Delegado de Ciberseguridad?

La Ley N.º 21.663 contempla esta figura para las entidades reguladas, en particular los Operadores de Importancia Vital calificados por la ANCI. También sirve si quieres prepararte antes de ser calificado o prestas servicios a entidades reguladas.

¿El programa entrega una certificación?

Un certificado de participación emitido por Cyberhub. El valor está en las competencias, plantillas y herramientas que cada participante se lleva para ejercer el rol.

¿Se adapta a la realidad de mi organización?

Sí. Casos, talleres y simulaciones usan situaciones de tu contexto, para que cada módulo se relacione con las responsabilidades reales del cargo.